Dans un environnement international très compétitif, les équipes Ressources Humaines soutiennent la croissance de l’entreprise en attirant et en développant toujours plus de talents.

À l’origine de toute grande idée, il y a toujours des compétences et talents individuels, travaillant au sein d’équipes engagées. Pour chaque salarié, l’entreprise est alors un moyen pour créer les conditions favorables au développement de ces Talents, alliant technologie, relations humaines, passion et qualité de vie au travail.

Fidèles à cette vision, les équipes des Ressources Humaines d’AGCO accompagnent chaque collaborateur au sein du meilleur parcours de carrière possible, en adéquation avec les objectifs des business partners de l’entreprise.

Ressources Humaines

Aux côtés des managers de fonctions très diversifiées, les Ressources Humaines ont pour mission, d’attirer, identifier, sélectionner, développer et récompenser les meilleurs talents dans l’ensemble des départements de l’entreprise à travers :

  • Le département Talent Acquisition en charge des recrutements et de la mobilité.
  • Le département Talent Management en charge du développement des compétences (formations) et des évolutions des salariés.
  • Le département Compensation & Benefits en charge de la politique de rémunération et des avantages sociaux.

Nos talents aux ressources humaines

INGRID L.

INGRID L.

Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux

« Construire et Maintenir une politique de rémunération attractive et équitable. »

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CHRISTOPHE M.

CHRISTOPHE M.

Responsable Talent Management, Responsable Ressources Humaines Espagne & Portugal

«Chaque jour est différent. »

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CORINNE A.

CORINNE A.

Responsable Talent Acquisition, Responsable Ressources Humaines

«Participer au développement de l'entreprise par le choix des "bons" candidats est ma mission au sein d’AGCO.»

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